近日，悉尼大学商学院的Job Smart Edge项目凭借其针对国际学生就业竞争力提升和行业体验的有利支持在QS Reimagine Education Awards的评选中斩获Global Education Award，这也意味着该项目将收获25,000美元的资金支持。此外，Student Relationship Engagement System (SRES)也在该评选中获得了“ICT Tools for Learning and Teaching Award”。

　　Reimagine Education Awards program是世界上颇负盛名的创新教学奖励计划，由宾夕法尼亚大学沃顿商学院SEI高级研究中心和世界大学排名所主导，旨在奖励有效提升学生学习成果和就业能力的创新项目。今年，该奖励计划所涵盖的13个类别共收到1,500份申请，经过筛选，悉尼大学共计有5个项目成功入围。

　　悉尼大学商学院副院长(学生成果和选择) Suresh Cuganesan教授相信，即使在疫情之下，危机与机遇是并存的，并谈到：“即使经济复苏之路仍然漫长，许多学生依旧将完成学业并进入充满挑战的就业市场，这也是为什么在2020年，我们想要尽最大的努力为学生做更多的事情。未来，悉尼大学商学院将会继续为学生提供更多的支持与帮助。”

　　悉尼大学副校长（教育）Pip Pattison教授称该奖项认可了悉尼大学在教学质量和创新的世界领先地位，并兑现了悉尼大学在教学成果和学生体验方面的承诺。

　　关于Job Smart Edge项目

　　Job Smart Edge是面向悉尼大学商学院国际学生的一站式就业辅导项目，旨在为该群体提供工作申请支持，职业社交机会和本地的工作经验分析，从而进一步指导他们在世界各地取得职业成功。学生将有机会参与进产业的数字化项目，接受专业职业服务团队的个性化指导，并有机会与初创企业、中小型企业以及行业领先的企业（例如德勤、毕马威和普华永道）建立行业联系。截止目前，该项目已经进入了第五个年头，成功吸引了超过9,200名国际学生的参与。

　　今年，该项目与Work Integrated Learning Hub合作推出了一系列针对性更强、体验性更好的活动，包括专门针对研究生的就业技能选修课程、与Practera合作的数字行业计划、以及很多可以和资深行业专家交流的企业座谈会参与机会等。

　　项目特点

　　学生有机会参与数字化产业课题

　　参加互动研讨会

　　该项目可以兑换学分